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分类>>高学历的健身教练越来越多了
高学历的健身教练越来越多了清华本硕、法学硕士、医学博士、海归硕士,到大学教授,高学历的背景之外,他们都有一个共同的身份——教练。
根据早先的调研,在2021年,超44.6%的一线城市健身教练学历在本科及以上,比2020年的34.7%,提高了近10%。其中,超34%的全职教练和53%的兼职教练拥有本科及以上学历。
当下,每年百万级增长的高校毕业生正遇上了互联网裁员的就业不景气,教练也成为更多高学历青年的一条职业出路。
对他们来说,教练可以是一份跨过职业瓶颈的工作,也是一份兼顾薪资和热爱的工作。精练GymSquare调研发现,在中国健身教练从业动机中,热爱健身依旧是排名第一的存在,占比达到 76.5%,紧接着是是职业收入占比 35.9%。据调查,拥有本科学历的教练,56.5%的月收入可达 10000 元以上。
GymSquare采访了7位高学历背景的教练,发现在成为教练前,他们多数都经历过坐办公室的文职,是对健身运动的热爱和身体健康的追求,推动他们从斜杠青年成为了主业教练。
很多时候,高学历做教练不乏遭到屈才的质疑。但事实是,相比其他背景的教练,他们拥有更多的竞争优势。
海归的教练更加容易吸引海归客户群体,吸引力法则在教练和客户之间也同样适用;更强的学习能力以及对英语的掌握,高学历教练拥有更多自我提升、海外集训的途径。
早期的健身行业,健身教练普遍被认为是一份「低学历、体力活」的青春饭。但当下教练正在脱下「低学历、青春饭」的帽子,成为了高学历青年的就业选择。
根据精练GymSquare发布调研,拥有大学本科学历的健身教练有明显增多的趋势,达到了 41.1%,其次为专科学历,占比为33.8%,拥有硕士及以上学历的教练占比为3.5%。与前一年相比,中国健身教练(含兼职)学历本科及以上的教练达44.6%,有10%的提升。
对比美国健身市场,根据求职网站Zippia的调研数据,本科学历的健身教练占比为59%,专科占比17%,硕士以及上学历占比8%。可见,健身教练成为越来越多高学历青年考虑的职业,并且预计这个增长趋势还将持续下去。
小桥的一面是大学的教授,另一面是TheOne2022 BodyJam项目冠军;本硕清华的Uma是创业企业家,也是国内屈指可数的先锋冲浪教练;Siyu跨专业修成法学硕士,同时也是普拉提馆的主理人;子勃在美国感受到CrossFit社群的力量,回国开启CF场馆,希望传递给爱好者;还有80后外企辞职开始健身的清华本科私教爱丽儿。
成为教练,大多数人都经历着从爱好者开始接触,到一边坐办公室/上学、一边带课的斜杠青年,再到全职教练的过程。
20多岁腰椎骨折的Ray无法久站久坐,英国留学回国后朝九晚五的工作和疫情的居家办公,身体状态不太好,直到偶然上了一节团课后,感受了许久未体验的释放和身体的变化,她决定将爱好转为职业,成为一名团课、私教两栖教练。
本硕清华的Uma是个创业家,喜欢体育运动的她在办公室里并不开心,走出办公室选择冲浪,成了国内少有拿到教官证的冲浪教练。96年的法学硕士Siyu研究生在就读期间,兼职瑜伽带课老师,有了先前在投资公司和检察院实习的经历,在毕业后她更加明确了对瑜伽的热爱,选择了全职瑜伽老师,开了自己的场馆。
高学历青年选择做教练,有着一腔热血,但绝对不是为爱发电。如果说,对健身、运动的热爱是初心,那么就业形势的严峻是一把推动力。
一面是读书改变命运的信念,一面是学历贬值的现实。根据国家最新公布的数据,全国2023届高校毕业生,将达到1158万,跟2020年相比增长24%。然而,同样增长的还有青年失业率,国家统计局发布16-24岁劳动调查失业率为20.4%。
在就业形势不景气的环境下,教练成为高学历青年们的选择,还有一个重要原因——教练的薪资并不低。
精练GymSquare对3267名教练发起调研的显示,62.3%的一线城市全职教练月薪过万,其中超20%的全职教练月薪超过2万升博体育。在其他城市,大部分教练月收入在5-8千,有36.6%的非一线城市全职教练能达到月薪过万。
虽然教练的起薪相同,但学历对收入还是有正向影响的。调研发现,56.5%本科学历的教练,月收入都可以过万;56.1%学历在硕士及以上的教练,月收入可达 15000 元。
法学硕士的瑜伽老师Siyu告诉精练,本科毕业后刚入行兼职课时费60一节课,自己赶场打车的车费都比一节课时费更贵。但硕士毕业后,授课经验丰富了,课时费能拿到50%,开了工作室「Rain普拉提」后,目前的薪资比同龄人高了不少。
在就业压力和薪资之外,年轻人的职业选择更加自由,高学历青年更加勇敢地选择热爱的运动健身事业。
英国海归Bada机缘巧合下成为了兼职瑜伽老师,本着自我学习的初心跟随不同30+训练营进修,完成后决定开设自己的工作室 成都软糖瑜伽,已经有了一批稳定的用户群体,自己连续5年国际瑜伽赛事获奖。一直打退堂鼓打父亲看到了成绩,也忍不住展示着国际瑜伽比赛拿奖的孩子。
相似的,成都lululemon大使子勃在美国接触到CrossFit,在训练执教期间的经历以及CF社群带来的归属感,点燃了他在国内普及CF、为国内带来更好CF氛围的信念。回成都后,毅然选择做一名CF教练,开起自己的场馆Next CrossFit,让更多人感受到CrossFit的乐趣。在自己创业的期间,也见证了妈妈从反对到帮忙的转变。
清华本科的爱丽儿离职外企开始健身,开始教练生涯。除了在线下私教外,在北京疫情线下停训期间,她研究线上授课,短时间地高强度学习,成功在Keep上推出了付费课程《7天练出小翘臀》。
对于她来说,「我有自己的价值、给别人带来价值,所以我不屈从于别人的标准,也无所谓他人的评价,我可以引领一个趋势。」
1)高学历成为学员试课的敲门砖,且客户人群素质也整体偏高。吸引力法则在教练与用户的相互选择时同样奏效。英国留学回来的教练Bada、Ray都提到,自己的留学背景也能吸引相同留学背景的客户,甚至成为了朋友。
清华本硕的冲浪教练Uma跟精练分享,高学历教练能所接触的学员圈层也是相近的,自己冲浪俱乐部会准备的日出咖啡,一起分享的都是自律、对自己要求高的一群人。
2)高学历教练拥有更强的学习和技能迁移能力。小桥,白天是讲台上的大学教师,晚上是操台上的明星教练。身为教授的她直言,看到高一阶的台子就感到亲切,既然能站在讲台上解惑,也可以站在操台上修身。自己在学术上的逻辑思维和表达能力,也在莱美三大项BP、BC、BJ教学的过程中得以体现。
3)高学历教练拥有更多后续发展、自我提升的机会。高学历教练的薪资差异,并不是在于学历差异,而是专业知识的获取和运用。教练逐渐趋向于智慧型的工作,需要的不仅是四肢发达,还要头脑灵活。凭借着语言优势,体验、学习来自世界的健身场馆和科学知识,同时对新鲜事物保持着敏锐度。
很多时候,高学历教练的优势并非是学历带来的,而是从学习思考方式引发的长尾效应。如果其他教练能够掌握,那么也能发展出高学历人才的竞争优势。
高学历教练的涌入,正在改变低素质健身教练刻板印象,为健身教练正名。也正是因为高学历教练的加入,学历劣势的教练将会面临更严峻的生存挑战。
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